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在Glassdoor的首席執行官排行榜上,蒂姆?庫克躍升至第69位

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本周二,蘋果公司(Apple)首席執行官蒂姆?庫克(Tim Cook)再次登上求職網站Glassdoor的美國ceo百強榜,這是他連續第七次出現在年度員工排行榜上。庫克獲得了92%的平均支持率,在Glassdoor的員工選擇獎(Employees’ Choice Awards)上排名第69位,較去年的第96位大幅上升。他在加拿大排名第17,獲得94%的支持率。庫克的最佳成績出現在2016年,當時庫克以96%的支持率位居第八。正如CNET所指出的,庫克是2019年進入美國前100位ceo榜單的27位科技行業高管之一。VMware的Pat Gelsinger以99%的支持率位居第一,而T-Mobile的John Legere、Adobe的Shantanu Narayen和微軟的Satya Nadella分列第四、第五和第六。Facebook的馬克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)從2018年的第16位跌至今年的第55位。扎克伯格是除庫克之外唯一一位上榜的科技公司高管。Glassdoor在一份新聞稿中稱,該榜單是通過計算過去一年收集的匿名員工評論得出的結果。更具體地說,員工被問及他們是否認同、不認同或對CEO的業績沒有意見。員工選擇獎評選了美國100位頂級ceo英國有50人,加拿大有25人,法國和德國各有10人。在庫克的領導下,蘋果已經成為世界上最有價值的公司之一,盡管它的大部分成功都來自于一種產品:iPhone。這位高管是一位直言不諱的人權倡導者,經常利用自己的地位,不僅推動與商業相關的倡議,如消費者隱私,還會破壞同性戀者、雙性戀者和變性者平等等問題。

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